许笑薇说教

许笑薇走到她面前道：“是吗？上班时间没时间看工作群的消息，却有时间发私人朋友圈安利夏装新款，我看你不必做设计了，改去做销售更合适。”

何禾当下就不高兴了：“薇薇，你这是什么意思？我做设计好好的为什么要去做销售？就因为我跟苗晓

发生了几句口角你就要把我打发去门面？”

“打发？”许笑薇摇头，“销售是个至关重要的岗位，你可别小看它，何况…我们的门店现在也不缺销售啊！就算缺人，外面裁员那么厉害，要招一个经验丰富的销售员很容易。”

眼前的人无论是从经验还是为人处世和言谈举止看都不适合做销售。

何禾皱眉道：“那你刚才那句话是什么意思，是要开了我？”

许笑薇道：“你很清楚，我们工作室现在还不成规模。处在成长阶段的团队，凝聚力有多重要，你若不清楚就不配在苗晓这样的新人面前摆资历！”

何禾瞥了眼苗晓：“她一个新人，有些细节做不到位说话不中听我还不能提点两句？”

“新人不是靠一两句冷嘲热讽就能带好的。”许笑薇上下看她一眼，“如果这个方法是你自创，我劝你适可而止，若你是从前任东家的前辈那里学来的，那你看看自己就该知道，这个方法并不可取更不值得效仿，因为你本身也受不了不是么？”

何禾看了眼周围沉默不语的同事，提气道：“你想怎样就直说吧！反正工作到处都有，我家里又是收租

的，犯不着在这里听你说教！”

许笑薇笑了笑，道：“这可是你自己说的，我没想开了你，你却已经做好走人的准备，不过今年各行各业都在经历裁员大潮，你可得想好啊！”

何禾咬了咬牙，也笑道：“别拿裁员来给人施压，我不怕失业的安全感从来都是我自己给的，不是老板或上司给的。”

她说完后开始收拾自己的东西。

许笑薇冷冷的看了眼，对其他人说道：“能给自己安全感，这是我们多数人都想追求的，但是空有安全感还不够，因为人容易飘。我希望在座的各位都能有适度的危机感，这种危机感不是我给你们，也不是任何一个单位给你们，而是大家该具备的。职场中的这种危机感跟安全感不冲突，我们不怕失业，这是安全

感，危机感不一定是害怕失业，而是不想，既然不想，就必须尽心尽力做好自己的本分，更不能失了分寸。”

何禾抬头羞恼的看着她，知道这番话是针对她刚才那句话的回应。

许笑薇瞥了她一眼，道：“如果连这点都做不到，那很遗憾，我们恐怕无缘继续共事，还有谁想走的，

现在就可以走。”

工作室是她的，她有权利开掉任何一个人。

何禾愤愤的离开了。