这是什么新型的追仔模式啊？

第二天开始，苏妗就特别忙，与专门负责招聘的同事姜彤一起忙碌在面试现场。

能来到现场面试的人，是经过资料初步筛选，学历、资历等各方面都相对符合的人员。

苏妗第一次面试别人，难免有点紧张，好在她们只是第一轮的面试官，后面还有两轮面试，终审权不在她们这里，压力就没有那么大。

面试中，由姜彤主要发问，苏妗偶尔根据一些具体情况从旁提问，然后做好相关记录。

一上午下来，接连面试七八个人，却没有一个合眼缘。

用姜彤的话来说，这些都是不怎么合适的社会人。

苏妗对这个说法，深表赞同。

某些人在与她们对答的时候表现得很拘谨，甚至有些胆怯，这样的人，如果做采购出去跑业务的话，怎么与别人沟通得好？

让苏妗感到最奇葩的是，有个应聘者，做完自我介绍之后，紧接着就说某某医药公司的老板是他的什么亲戚，某某医院的某医生是他的好哥们，将诸如此类的“社交关系”一一列举出来，让人觉着他是来炫耀他庞大的社交体系，而不是来应聘的。

姜彤还算比较委婉地拒绝他，让他先出去等消息，那人还赖着不走，直接拍着胸膛，高声道，“我都已经做好一切准备了，现在立刻马上都可以上班了！哪还需要等什么通知？”

苏妗当即傻眼，这人的脸皮，是不是也太厚了点？或是情商方面有点问题，似乎理解不到“委婉”二字的含义？

姜彤倒是很淡定，微微一笑，“我知道你很优秀，但是优秀的人都有一个很重要的品质，那就是低调。你这样的话…”

后面的话，她故意不说，留下无限可能。

那位自大的应聘者脸色一黑，也不知该怎么接话好，登时气汹汹地转身摔门而去。

“这样的人，要是招进来，我自己先辞职！”姜彤简直嗤之以鼻。

苏妗不由地暗暗佩服，果真是做hr的，人前人后两种面孔，完全无缝对接啊！

“苏妗啊，等你面试多了，什么鬼怪都见惯不惯的时候，你也会和我一样的了。”