不过，也对，术业有专攻嘛！
“事情多过问一下。”吴奇摆了摆手说：“秘书的事情到了什么流程了？”
“袁副总正在坐镇。”
集团内部的高管流失还是挺快的，尤其是有一些能力的中高层们，在天机集团接触到了世界前沿风潮后，心中有些想法的都准备着辞职创业……
一堆新人上来，一堆旧人出去。
总体来说，流动性很均衡，算是‘流水不腐，户枢不蠹’，不过被‘留下来’的那些高管就有些尴尬了，因为他们要经受着‘能力是否足够’的拷问！
毕竟，在国人的观念里，有能力肯定自己干！
那么留下的人肯定能力‘存疑’？
负责人事的袁副总，今年就要面临这个问题，特意对内部发了一份公开信。
深入地阐述了相关的事件真相。
并公开对这些员工的能力表示的信任，同样列举了内部创业员工的成功率。
这个数据即使比大学创业和社会创业高一点，但是也只是高出那么微不足道地一点点罢了……
一下子，震慑了内部辞职创业的风潮，至少让他们对此多思虑了一番。
吴奇知道，未来的赛道越来越少，赛道前的路会越来越窄，能够突围的人越来越少！
能在自家公司混上中高层的人，至少能力和见识肯定是不缺的……
但是创业这种事情实在是很靠运气！
像吴奇自己这种这么bug的创业者，他觉得这辈子没办法见到第二个了……
一穷二白的时候，敢去收购hao123。
关键是，连哄带骗，居然还成功了！
接下来，猛怼企鹅，搞得企鹅上市夭折，整个公司陷入悲观之中……
并且挑拨其高层与投资方内乱成功，最后成功把这个未来大敌给扼杀了。
现在回想起来，简直是走钢丝！
要是其中有一方没有按照他的规划走，那么整个计划就会冲向另一个方向……
“吴董，有人来拜访您。”
“谁？”
吴奇正在电脑前，看秘书的照片时，胡虎敲响门说：“电话里说是……”
“哦，投资的那些公司头头是吧？”
集团投资了不少项目，在京城自然也有很多。
不知道从哪儿听到的消息，听说吴奇已经来京城之后，立刻打电话过来准备拜访他……