韩峰又看了牛天一眼。之前,韩峰认识的牛天,思维活跃、又不太讲究,甚至有些草率。但如今的牛天,似乎有些变化,他思维还是活跃的,但更加讲究了,他似乎是公司层级化的推动者和倡导者。韩峰,对眼前的这个牛天有些陌生起来了。但是,他又想,牛天是公司的ceo,如果完全跟以前一样,恐怕也不行。
韩峰就说:“我也不是要你们事事向我汇报,我在中海的确也很忙,有些事你们能决定的,就决定吧。不过,公司还是要维系一种好的氛围。我们‘潘多拉’是在一种活跃、有爱的氛围中发展起来的,要让大家在这个团队中,有一种想要做事、想要创造的冲动,这是最主要的,而不能行政化,否则公司的文化就变了。”
牛天回答说:“这个我明白,我们也在考虑做一种能激发大家活力的公司文化。”韩峰点了点头说:“这样最好。”牛天又说:“韩总,有一个事情,我想征求你的意见。”韩峰道:“你尽管说。”牛天就道:“最近,有一个机会,我碰上了江中国有企业远光科技的副总黄涛,他表示了,很有意向跟我们‘潘多拉’平台合作。我认为,这是一个机会,所以也想跟远光科技合作。不知道韩董,你觉得是否可行?”
又是远光科技?还真是阴魂不散。韩峰就说:“我觉得,这个没有必要了。远光科技的人,我接触得多了。他们看重的是利润,还有政绩,这跟我们的初衷是相违背的。所以,这样的合作,我认为没有太大的必要。”
牛天却说:“可是,韩总,他们看重利润,看重政绩,也没有错。我们企业的发展,也需要利润,没有利润企业怎么生存啊。在合作中,各取所需,对双方都有好处,那就是值得。”韩峰想了想,解释说:“牛总,也许你跟黄涛他们打交道还不多,对他们了解还不深入。他们做事的方式,跟我们也不一样。所以,当真的合作起来,就不是这么简单了。所以,我认为,这种合作没有什么大的必要。”
“但是,他们毕竟是国企……”牛天还想再说。
但是韩峰直接打断了他的话:“这个事情上,不用多说了。”
牛天看了眼韩峰,只好不再提。韩峰又问:“牛总,还有别的事情吗?”牛天站了起来,说:“暂时,没有别的事了。韩董,你也有段时间没有回来了,有什么需要了解的,让郝美喊我一声。”韩峰点了点头:“好,你先去忙吧。”
牛天拉上了韩峰办公室的门,神色并不舒服。此时,他的电话响了,一看上面是“黄涛”两个字。
在自己的公司中,韩峰还被要求“得预约”,韩峰的心中简直涌起了一股无名之火。但是,顾忌自己和公司的形象,韩峰才没有大发其火,耐着性子对女生说,“见了你们ceo,他自然会跟你解释的。”韩峰扔给了行政办女生一句,大步流星地走向牛天的办公室。
“我现在是要你给我解释!”女生紧追不舍,她一看韩峰不停下来,就来抓韩峰的手臂。韩峰非常恼怒,一把将女生的手甩开。此刻,他已经到了牛天办公室的门口。他敲了两下,直接去拉办公室的门。
没有想到他吃了一个闭门羹,因为门是锁上的,韩峰根本进不去。女生看韩峰进不了门,她松了一口气,又对韩峰说:“你这人怎么这样?我跟你说了,牛总不是你想要见就能见的。如果你再不走,我就要叫保安了。”
韩峰还真不知道该说什么了。此时,牛天办公室的门忽然从里面打开了。先是牛天,再就是行政办主任郝美。韩峰一愣,他们俩怎么都在里面,而且将办公室的门从里面给锁上了。他们在里面干什么?
韩峰记得,自己的室友、现任公司副总胖君,是很爱慕郝美的。韩峰有意地在牛天和郝美的脸上察看了一眼。幸好没有发现什么特别之处。牛天和郝美看到门口竟然是韩峰,也都是一愣。但是,一秒钟还不到,牛天就反应过来了,连忙伸出手,紧紧握住了韩峰的手:“韩总,你从中海回来了?我都没有去接你,真的是失敬了。”郝美惊诧的脸上,也立刻显露出了笑容来了:“韩总,你回来了。我马上给你去开办公室。”
韩峰说:“我刚才去过你办公室了。”“真是不好意思,韩董。”郝美的脸上不知怎地,红了起来,“刚才,我正和牛总商量公司里重要的事情,不想给人打扰,所以门锁了。”郝美的这句话,像是有意解释一般。
“韩董?”边上的女生一下子就傻眼了,她没有想到,眼前的年轻人就是公司董事长韩峰,“不好意思,韩董。我没有认出您来。”
“不好意思就行了吗?”牛天忽然严厉了起来,转向那个女生,“你刚才是不是在过道里拦阻了韩董?”女生的脸色有些发白:“我不知道韩董来了,因为我没有见过韩董,所以没认出来。我还以为是什么闲杂人等呢。”
“你在说什么呢!”牛天厉声道,“身为行政办的工作人员,竟然连韩董都不认识,你是怎么做事的?现在,你被开除了。”牛天如此决定的时候,有种高高在上、掌权者的派头。边上的郝美也看向了女生:“你去收拾东西吧。”女生一惊,几乎要哭出来:“请不要开除我,我没认出韩董,是我的错。但是,我保证以后肯定不会了。”
郝美却说:“你不用多说了,去收拾东西吧。这里不会留你了。”
“慢着。”韩峰忽然开口,“没有必要开除。这个女生是一个新人,她入职以来,的确是没有见过我,所以认不出我也正常。而且,她不让陌生人随便进入公司,随便去找总经理,是尽她的职责。我们又怎么能随便开除一个尽职的人呢?这跟我们公司的文化不符合。所以,不要开除她,让她继续留在公司吧。”