是，师傅领进门，修行靠个人。

但你作为导师、领路人，连昔日的弟子名字都能记错么？

别说那个时候颖宝已经证明了自己，就算是她没有证明，也实在太没有存在感了。

当然，人家是冯六爷，天朝知名度最大的三位导演之一，虽说后来逐渐变成了公知，但人家地位在那里摆着。

相对于颖宝的忐忑、糖糖的疑惑，王辉倒是上下打量了一下颖宝，在发现和前世记忆中的一张照片并没有任何区别之后，这才松了口气。

“从今天起，你就是dream旗下的练习生了。”王辉笑着说道：“什么时候能够得到a级评价，就可以正是出道了。”

懵懂地看着王辉，颖宝有些茫然。

对于刚刚接触这个行业的颖宝而言，完全不懂这些。

而糖糖闻言之后，诧异地看了一眼王辉，欲言又止之后，最终还是选择了闭嘴。

等到颖宝在顾明的带领下前去签约，糖糖这才迟疑着问道：“a级……不会太高了么？”

dream的练习生系统，是植根于韩族的艺人培养系统的。

这也是之前王辉特意花费巨资而打造的练习生培养的系统的。

原本糖糖等人对于王辉的举动感到异常的不解的。

内地和韩族是不一样的。

事实上，内地、香江和弯弯三地的娱乐公司里，是没有艺人培训制度的。

前面也说了，这三地的准艺人，大多都是横漂、北漂逐渐演变过来的。

换句话说，想要成为艺人，除非是个别情况，否则大多数人都是先进行北漂、横漂，然后被人看重，推荐或者直接被星探挖到，进入公司之后，直接成为新人开始。

只要两三部作品无法出彩，或者没有一点动静，那么等待他的就是雪藏。

那个滋味，很难受。

可科学的练习生制度，可以从旗下练习生之中，挑选出最为合适的艺人，从最大程度上，规避了风险。

虽说这种情况下培训出来的练习生，往往会欠缺了一点灵气，但各项全能的情况下，绝对可以胜任绝大多数的类型。

可以说，通过这样的艺人培训机制培训出来的艺人，虽然有些刻板，但却胜在全能。