第五百四十八章 一家交流

一家人哈哈大笑,欧奶奶说道:“这话真没错,反正能从龙天崖脚巴窝上来的汉娃子,奶奶就是喜欢!”

今天实在是聊得太晚了,李君阁也没时间见小堂哥了,只好打了个电话问问情况,然后休息。

第二天天都没亮,李君阁就和阿音一起赶到林场,坐溜索下山。

来到码头,和刘爷和杜姐一起搭乘五溪二号赶到夹川,猪儿虫小美和王八婆在码头上眼睛都望绿了。

将刘爷和杜姐交代给早就在一边等候着的大头和二猛,李君阁和阿音这才与几人惜别,往猪儿虫他们这边走过来。

猪儿虫跟小美嘴里直报怨:“我说你就不能提前一点点?真是比总理还忙了!”

李君阁笑道:“这不是紧赶慢赶的过来了嘛,几小时前人还在苗寨山上呢!摊子不大,事情毛多。八婆,有日子没见了啊!”

王从军笑道:“你小子!哪哪的关系都能扯上,老子就打死都想不通,怎么就把泰国国王的马屁都拍上了?你要是从政,还有没有老子的活路了?!”

李君阁一本正经地纠正:“忘年交!我们聊摄影聊艺术聊文化,我说你这政府官员素质有待提高啊!怎么就这么——俗?!”

王从军笑道:“有不俗的,官员书法家好几个呢,不过都进去了。”

李君阁哈哈大笑:“好像还真是,还有戴名表的,玩红酒的,品味简直就是政治家的天敌……”

说完又拍了拍王从军:“没品位就只有多读书了,芊芊的气质那么高级,你这要是跟不上,弟妹嫁给你我也不放心啊……”

王从军怒道:“给老子滚远!就你这大布裤子二布衣裳的还有脸说我?阿音怎么就看上你了?要不要我给你读几段论坛评论?”

李君阁脸皮比城墙都厚,挥挥手不以为意:“网上评论多属浅薄,我都从来不往心里去的。哥哥的内涵,就如同那五溪河水,一步一景。我跟阿音,这叫相看两不厌……”

这下连小美都要吐了:“走走走,再听午饭都吃不下去了,阿音,死二皮你真得好好教育,放出来就是污染环境……”

随便在六合豆花馆对付了一顿,几人又一起赶往望江楼大饭店,参加婚庆公司彩排。

这婚庆公司还是梁慧丽从蜀都找来的,蜀都电视台一个当红女主持人的私下产业,整个流程搞得温馨浪漫还煽情。

第五百四十八章一家交流

阿音问道:“爷爷,蛙场不是有ups吗?”

育爷爷笑道:“傻丫头,ups那是给电脑供电的,烧水可费电,ups那点怎么够使?”

李君阁说道:“这个问题好办,山下马上要建电站了,到时候拉一条电线上来,连寨子里一起供上就行。”

育爷爷笑道:“那可太好了,十五两五那是说的野物和老称,要是电能好好供上,我当真可能养出现今计量十五两五的石亢出来!”

阿音问道:“爷爷,寨子里的狮子头猪有多少了?二皮那猪场可是三万的存栏量呢!”

育爷爷皱眉道:“这个量早听皮娃说了,就是把十里八乡搜刮完也凑不齐这数啊!太吓人了,我到现在都没想明白你们怎么养得过来。”

李君阁笑道:“没事,慢慢来吧,我们也不是一次到位,几个品种同时养着,然后再慢慢调整比例就是,即使不是狮子头,零抗富硒大白猪也好卖。”

育爷爷这才松了口气,说道:“今年寨子里养猪主要就是干这个了,公猪留种了一百头,母猪五百多头,这已经把寨子里给吓着了,这些猪可都是不能杀了吃肉的,不止一个人来问要是你不收怎么办了。”

李君阁对阿音说道:“阿音,这事情是我们没弄好,这样,这些猪我们公司都先订下了,妮妈妈麻烦你统计一下,然后公司先把订金付了,算是稳定一下乡亲们的情绪。”

妮妈妈说道:“皮娃,你手里松泛不?我们寨子里都是各家散养着,一时半会不凑手也真不打紧的。”

李君阁说道:“这个妮妈妈你不用担心,我们就按公猪两万一头,母猪一万一头算吧,先给三百五十万订金,这事情就不要再拖了。”

妮妈妈吓了一大跳:“怎么又是这么多?”

李君阁说道:“这是种猪啊,又不是肉猪,市场上二元种猪就差不多这价,何况还是地方名优品种。我那猪场还会有国家补贴,一千头的规模补贴二十万,三万头就是六百万,差不多正好就是种猪钱。”

育爷爷说道:“那也不是大风刮来的,不行不行,老话说得好,‘家财万贯,带毛不算’,干这行风险挺高的,皮娃你还是要谨慎点,手里头活泛点好。”

李君阁笑道:“育爷爷你就放心吧,最先进的技术,最权威的专家,最有优势的大学,最得力的支持,还有充裕的资金,加上最专业的管理。别看猪场建在不起眼的李家沟,可这已经是全世界最强的力量了,要是这样都把猪养不好,那这地球上就没有一个地方能把猪养得好了。”

育爷爷沉吟道:“道理虽说是这个道理道理,不过我还是给你提个醒。山上养狮子头这套把式我肯定全须全尾教给你这是没说的。药师那里你可能还要去取取经,西药不让吃,中药总可以吧?!”

李君阁一拍大腿:“果然是家有一老如有一宝!我怎么就没想到这个!哈哈哈,爷爷我敬你,就你这个指点,七百万的种猪钱,值了!”

苗寨需要过问的事情还很多,比如金花茶种植,比如林下天麻套种,比如民宿改造,比如小型污水处理厂建设,比如环卫验收,比如接待服务培训,比如稻花鱼养殖进度,比如景观改造,比如民俗项目挖掘,比如演职员培训……