现在的新人都太强了，而且还特别谦虚。听到她这个前辈的鼓励和肯定，他好像特别高兴，让鹿唯实在挑不出毛病来。

这让鹿唯有点不好意思：她是自称前辈没错啦，但连个小领导都算不上，她的意见其实没那么重要。

电话鬼飘飘然地回到工位上（脚不着地对他来说是基操），感觉自己果然找对了方法，已经获得她的初步认可，生存可能性直线上涨。

托电话鬼的福，难得这么闲的鹿唯确实在思考着一些比较严肃的问题，但与电话鬼想象中的情况相去甚远。

她在思考的是：话说，她这么闲的话，领导会不会觉得公司没用的人太多了，把她辞退？

新人这么能干，搞不好会成为她的职业生涯大危机！

听说最近的经济形势不太好来着。

当然，新人厉害是人家的能耐，而且对鹿唯的态度又很好，鹿唯可不会当着他的面说出隐忧，更不会做那种打压新人的事情。

不过这种客服工作，就算失业了，应该还能再找到的吧……

鹿唯盘算起来：她有工作经验了，应该比之前更有优势。比起担心单个新人取代自己的工作，倒是可以考虑一下人工智能的影响。

听说有些公司已经用人工智能客服取代原来的客服岗了。唉，这才是降维打击啊。

鹿唯越想越远了。

很遗憾，她没想到一点：【异常】的存在，本身就是一种降维打击，否则人类就不必如此疲于应对了。

而让它们来做普通的工作，就像玩家用自己的【能力】搞学习和工作一样，多少有点欺负普通人了。

真让电话鬼火力全开，他一个鬼可以顶一整个部门。

但他为什么要这么做？