最后说到最关键的, 劝《商业观察》总编胡康良删文道歉, 盛致没有夸大渲染，简单叙述了一收到舆论预警通知就赶往胡康良住处说服他的过程。

她出发的时间是7点10分，也就是那篇公众号文章发出后十分钟。

光是这一点预判上的智慧就超过了其他人。

更何况她出发时, 宋云开还没有发朋友圈骂人。

要预判到这一步事态升级, 可能还得对宋云开本人有一定了解, 别人更做不到。

宋云开听得懂她的难能可贵, 但又不想让她赢得太得意，摆了个杠精的姿态不以为然笑道：“那我怎么觉得你们能解决这个案子主要靠运气啊。难道不是吗？解决问题的关键是个偶然因素，盛致正好和他们总编私交不错。”

盛致不烦不恼，用稀松平常的语气答：“没有先天带来的私交, 都是努力经营的关系。这是我到瑞廉后给自己找的一项额外工作，利用业余时间把原先不熟却在重要岗位上的前辈一一联系起来, 建立自己的媒体通讯录。这样的通讯录瑞廉每个媒介专员各自都备着一份, 不会作为公共资源共享, 但是总体上应该能覆盖到全部媒体。我们解决案子不是靠运气, 是靠专业。”

韩锐有几分惊讶，与张嘉桓对视过去，讶异的表情也同样漫上了他的脸。

新人进公司会被发一本公司媒体通讯录，大家也都做过客服般的致电联络工作，大多收效胜微，基本上没有人会放在心上。

正式员工一般要到工作半年后，才会凭悟性想起建立自己的独家媒体通讯录，去有意识地经营自己的人脉。悟性差一点的，还要多被组长骂过几次才行。

在试用期就建立通讯录的人，她是第一个。

当然，盛致做这项工作有她独特的优势，别人也很难复制。

首先她是个名人。校友中任意一个普通小学妹联系媒体主任、主编级别的学长学姐，恐怕只会吃闭门羹。而她在做公关前就已经是《财经零距离》主持人盛致。