“外派导演组待会来拿名单，拍男嘉宾的资料。我的要求是拍得好看，有故事有内容，画面也要美。要和男嘉宾商量着用什么样的镜头语言来表达他自己。拍摄中出现的问题，还有男嘉宾的信息，要全部反馈到节目组。拍摄中的几个单元，一定要严格执行。再强调一点，要拍得好看，可以青，也可以有趣，感人也行。”

申林给外派导演组交待细节。

外派导演组是最年轻的一个组，几乎都是光影传媒招聘的新的血液。全都是导演系毕业的。

这些人，正好在这里锻炼。

虽然只是嘉宾资料，但毕竟也是正式成片的。

分组后，他们之间也会学习竞争。

和学校的学习小组一样。

外派导演组成员全都认真记录下来。

“孟老师，你的主要职责是引导和评价，你是主导，但不用话多，像是老师提问一样就行。不过你还要维护节目组制定的规则。规则一旦制定，就尽量不要出现破坏的情况。”孟飞刚刚还在看申林的策划流程，还没有多少的头绪。但申林的话他却是记住了。

以前自己还做过新闻时评，对申林所说的引导评价，自己也有点底了。至于老师提问，这比喻也是让他瞬间找到定位。以倾听为主。

不过

孟飞犹豫了半天还是道：“对我的具体评论有没有什么其它要求？”

申林心中一喜，就和课堂上终于有孩子发表观点一样。

“基本没有。价值观正确，说话有道理就行，有哲理更好。可以批评，也可以引导。这都有你掌握。”申林笑着说。

导演组几人都看着有些邋遢的孟飞，没想到这位反而是最先找自己定位的；最先主动思考自己该怎么做的。

而且申林对这些一点也不反感，甚至表现出欢迎和耐心。