而且吴中自己还找出了不足，那就是在行进中，队伍是按照正规部队的行进建制进行的。这样虽然成规模，但目标太大，应该分拆成小单位行进，这样会更有利于隐蔽。

秦宁对吴中的态度很满意，便让吴中回去好好总结，再进行模拟演练。

下去之后，吴中按照第一次演练中出现的诸多问题，马上进行了调整。有些细节，吴中也主动向秦宁请教，秦宁也都给了细致的解答。

经过了十天的改动演练，吴中请求，要再进行一次实战的模拟演练。

秦宁同意了吴中的请求，马上调人又布置好了演练现场。

这一回，吴中的表现还算能够过关。

但是，奴隶解放团的成员，毕竟是没有经历过这样的特殊作战，很不适应，中途被发觉，再次失败。

不过，秦宁对于这回的演练，给与了高度的评价。因为这次的演练，不是输在计划上，而是输在奴隶解放团成员的训练上。只要勤加训练，弥补自身成员的素质，就能够形成战斗力了。

其实，这次的演练，也给秦宁一个教训。

秦宁本身是想，经过一两次模拟演练，奴隶解放团就会形成战斗力，就可以投入到实战中。可经过了模拟演练，发现了不少要加强的东西。

奴隶解放团进行的是突袭任务，要求要迅捷，迅猛，一击就全身而退。可这些成员，都是正规军作战部队出来的，一些根深蒂固的作战理念，还是深深影响着这些成员。

比如说，在遇到突发的对手的情况下，奴隶解放团成员会跟人家死拼。这在正规作战部队中，是很好的品质。可在突击部队中，却是要不得的。因为突击部队的第一要务不是勇敢，而是机敏完成任务。

看来，培养出一支真正能够形成战斗力的奴隶解放团，不是一蹴而就的。

秦宁发现了问题，就要解决问题。虽然计划是通过一个月的强化训练就投入到实战中，可这样的战斗力不能让秦宁满意。

在实战中，可以冒险，但不能心存侥幸。如果打仗靠侥幸，那么残酷的战争会给你最严厉的教训。

秦宁下定决心，无论付出怎样的代价，都要在奴隶解放团形成让人满意的战斗力以后，再投入到实战当中。