他要做的是效仿原来在天颂公司随意抽查员工谈心节目。

他也没有具体的目的，但直觉认为这件事情好像还不错。

在这间场馆里面走了走。

期间也跟不同的、陌生的员工们聊了聊。

话题基本上都在一些琐屑的小事情上，倾向于了解员工们对公司的归属感。

不过这也是有点唯心论。

就像是面试时，人力资源总会问一些无关紧要的小问题一样。

都没有标准答案，但判断标准只是人力资源的当时念头。

也不是没有出现过具体到某一个人力资源当时心情不好，任性选择的情况。

在离开之前，宁晏让颜芷安排了部门小组形式的座谈会。

“你们好，都坐。”

宁晏面带微笑，语气平静道。

“在座的各位我都不太熟悉，这次组织大家郊游团建，也是为了跟大家有个初步的简单认识。”

“大家可以简单的、开诚布公的聊一聊自己的一些想法，比如福利待遇啊，公司规章制度，或者个人对公司发展的看法等等，都可以。”

宁晏的话语落下后，在座的一小撮员工们有点面面相觑的感觉。

不等宁晏示意，颜芷起身说道。